【実録】期間工1年で失業保険は50万円！期間満了ごとの受給額も計算

「期間工を契約満了で退職すると、失業保険はいくらもらえる？」
「契約を更新しない場合でも、失業保険って出るの？」

期間工で働いている間は給与から雇用保険料が天引きされるため、退職したときは「失業保険」の対象になります。

ただ、いくらもらえるかが気になりますよね。

期間工を退職したあとの失業保険は、おおよそ50万円程度になるはずです。

しかしながら、失業保険の受給額は、主に以下の条件で変わります。

そこで今回は、期間工退職後に失業保険がいくらもらえるのか、さまざまなケースで受給額を実際に計算してみたいと思います。

失業保険（失業手当）の計算方法

まずは、失業保険の計算方法をざっくり理解しておきましょう。
計算式は以下のとおりです。

要するに、「失業保険1日分の手当」が「何日間」もらえるかによって金額が決まります。

基本手当日額 （失業保険1日分の金額）	5,549円
給付期間	90日
失業保険の金額	5,549円×90日 ＝約50万円

失業保険はこのように計算されます。

したがって、

• 基本手当日額
• 給付期間

が分かれば、あなたが退職してから失業保険がいくらもらえるのかが想定できるわけです。

では、この2点の求め方を順番に説明します。

基本手当日額の計算方法

基本手当日額（失業保険1日分の金額）は、前職の給料をもとに計算されます。

なお、賃金日額（前職1日分の給料）は、以下のように計算します。

少し分かりづらいと思うので、具体的に計算してみましょう。

失業保険の給付期間

続いて、給付期間（失業保険が何日分もらえるか）を見ていきましょう。

給付期間は、

• 退職理由
• 雇用保険の加入期間
• 年齢

に応じて変わります。

給付期間が何日になるのか、下記の表でチェックしてみてください。

【会社都合またはやむを得ない事情で退職する場合】
※解雇、倒産、雇い止め、病気、ケガ、体力不足、親の介護などの理由

	雇用保険の加入期間
	1年未満	1年以上 5年未満	5年以上 10年未満
〜29歳	90日	90日	120日
30〜34歳		120日	180日
35〜44歳		150日
45〜59歳		180日	240日

1年以内に会社都合で辞めた場合は、給付期間は90日です。
1年以上働いていれば、年齢に応じて給付期間が長くなります。

【自己都合で退職する場合】

	雇用保険の加入期間
	1年未満	1年以上 5年未満	5年以上 10年未満
全年齢共通	ー	90日

1年以内に自己都合で辞た場合は「給付期間0日」となり、失業保険はもらえません。
1年以上働いていれば、自己都合でも90日分の失業保険がもらえます。

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これで、失業保険の金額を求めるための基本手当日額（失業保険1日分の金額）と給付期間（失業保険がもらえる期間）がわかったかと思います。

期間工は失業保険がいくら貰える？

では、あらためて失業保険の計算方法をご覧ください。

前述したように、期間工くらいの給料であれば、失業保険1日分の金額は約5,800円です。
給付期間は、退職理由や保険加入期間、年齢によって0〜150日となります。

以上をふまえ、期間工退職後に失業保険がいくらもらえるのかを計算してみましょう！

会社都合や止むを得ない事情で退職した場合（期間満了など）

※契約満了、病気、ケガ、体力不足、親の介護などの理由

	勤務期間
	1年未満	1年以上
〜29歳	522,000円 （90日分）	522,000円 （90日分）
30〜34歳		696,000円 （120日分）
35〜44歳		870,000円 （150日分）

この表から、20代の方が半年以上で満了退職した場合は「約52万円」の受給額になります。
30代以上の方は、1年未満は「約52万円」で、1年以上は「69〜87万円」になります。

退職前6か月間の給料によって変わりますが、だいたいこの辺りが目安になるはずです。

自己都合で退職した（契約を更新しなかった）場合

※契約途中で辞めた、契約更新を断ったなどの理由

自己都合で退職した場合の受給額は、以下のとおりです。

【自己都合で退職した場合】

	勤務期間
	1年未満	1年以上
全年齢共通	0円 （0日分）	522,000円 （90日分）

もし契約途中に自己都合で退職する場合は、雇用保険の加入期間（被保険者期間）が1年以上必要なので注意しましょう。

失業手当をもらうのに必要な被保険者期間は、退職理由によって変わります。
受給資格について詳しく知りたい方は、以下の記事を参考にしてください。

【受給記録】期間工1年で失業保険は約50万円

失業保険の総額は約50万円。

ただし、「1年未満の自己都合による退職」は失業保険が出ない可能性があるので、その点は注意しましょう。

まとめ

今回は、期間工を辞めると失業保険がいくら貰えるのか？というテーマで解説してきました。

あらためて受給額を確認しておきましょう。

	勤務期間
	1年未満	1年以上
〜29歳	522,000円 （90日分）	522,000円 （90日分）
30〜34歳		696,000円 （120日分）
35〜44歳		870,000円 （150日分）

期間工の仕事は、契約が期限付きというリスクがあります。
しかし、6か月以上の満了退職という形であれば失業手当の受給対象になるので、その点は大きなメリットと言えるでしょう。

もちろん、働いている間の給料も高いわけですから、期間工は単発で稼ぐには非常に都合のいい仕事です。

ただ退職時、失業保険のことを誰かが詳しく教えてくれるわけではありません。
みすみす手当をもらい損ねないよう、期間工を辞めたあとは必ずハローワークで手続きをしてくださいね。