「期間工って3ヶ月で辞めてもいいの?」
「最短3ヶ月だけ働くなら、どの会社がおすすめ?」
仕事のつなぎや臨時収入を稼ぐために、期間工で3ヶ月だけ働きたい方もいるかと思います。
期間工は、雇用契約の更新を数ヶ月ごとに繰り返す仕事です。
初回契約が「3ヶ月」の会社を選べば、最短でサクッと稼ぐこともできます。
ただし初回契約が6ヶ月に設定されている会社もあるので、注意してください。

それに3ヶ月だけでも給料は全然違うので、待遇の良い会社を選ぶことが肝心です。
そこで今回は、最短契約が3ヶ月の期間工求人の中から、オススメできる5社を紹介します。
最短で効率よく稼ぎたい方は、ぜひ最後までご覧ください。
期間工を3ヶ月で辞めてもいいの?
期間工とはいえ大手企業の契約社員ですから、「たった3ヶ月で辞めてもいいの?」と心配になりますよね。
前述したように、期間工は有期雇用労働者です。
具体的には、3ヶ月または6ヶ月の短期契約を繰り返しながら、最長2年11ヶ月まで働ける雇用形態です。


そのため期間工で働く人は、3ヶ月または6ヶ月ごとに「満了退職」か「契約更新」の選択を迫られます。


言い換えれば、初回契約が3ヶ月の会社を選べば、3ヶ月で満了退職することができるわけです。


しかし初回契約が6ヶ月の会社の場合は、3ヶ月で辞めると途中退職の扱いになります。
どのような契約でも事情を説明して自分のタイミングで辞めることは可能ですが、やはり契約途中の退職は会社としても経歴としてもあまりよろしくありません。



最初から3ヶ月で辞めるつもりの方は、初回契約が3ヶ月の会社を選ぶようにしてくださいね。
初回契約が3ヶ月の会社一覧


ここまでの説明で、「初回契約が3ヶ月の会社」を選べばいいことは理解できたかと思います。
それでは、その条件に合う期間工求人を紹介しましょう。
- トヨタ
- トヨタ自動車九州
- スズキ
- ホンダ
- 日産(横浜工場、栃木工場)
- アイシン
- いすゞ
この7社は最短契約が3ヶ月なので、そのタイミングで満了退職することができます。
ただし各社の給与条件は、以下のように全く異なります。
会社 | 祝い金 | 月収例 | 満了金 |
---|---|---|---|
トヨタ 愛知 | 40万円 | 29.7万円 | 12.2万円 |
トヨタ九州 福岡 | 40万円 | 27.1万円 | 9万円 |
スズキ 静岡 | 20万円 | 29.9万円 | 16.8万円 |
ホンダ 埼玉、三重 | 10万円 | 32.4万円 | 9万円 |
日産横浜 神奈川 | 15万円 | 27.5万円 | 3万円 |
日産栃木 栃木 | 20万円 | 27.1万円 | 9万円 |
アイシン 愛知 | 60万円 | 31.6万円 | ー |
いすゞ 神奈川、栃木 | 20万円 | 29.5万円 | 21万円 |
各社とも高額祝い金が用意されていますが、たいていは分割支給になるため、3ヶ月だけでは全額もらえない会社もあります。
また、月収目安や満了金にも結構な差がありますが、結局のところは3ヶ月の総支給額で稼げるかどうかを判断することが重要です。
期間工3ヶ月でいくら稼げる?
ここで、上記メーカーの「期間工3ヶ月の総支給額」を比べてみましょう。
会社 | 3ヶ月の総支給額 | |
---|---|---|
1位 | アイシン | 161万円 |
2位 | トヨタ | 144万円 |
3位 | トヨタ九州 | 137万円 |
4位 | いすゞ | 130万円 |
5位 | スズキ | 127万円 |
6位 | 日産栃木 | 120万円 |
7位 | ホンダ | 118万円 |
8位 | 日産横浜 | 111万円 |



たった3ヶ月でも総支給が全然違いますよね。
もちろん勤務地などの都合もあるかと思いますが、赴任できる方は少しでも多く稼げる会社へ応募することをおすすめします。
期間工3ヶ月だけでも十分稼げる求人5選


というわけでここからは、上記で紹介したメーカーから総支給が高い上位5社に絞って詳しく見ていきましょう!


第1位 アイシン


待遇詳細
基本給 | 時給1,470円(日給11,510円) |
月収目安 | 31.6万円 |
入社祝い金 | 100万円 ※3ヶ月で支給されるのは内60万円 |
生産協力金 | 6万円 |
寮費 | 実質無料(光熱費を含む) |
勤務地 | 【愛知県】 安城市 岡崎市 西尾市 蒲郡市 碧南市 豊田市 田原市 半田市 |
アイシン期間工では現在、期間限定で入社祝い金が100万円に増額中です。
3ヶ月で貰えるのは60万円ですが、それでも総支給額は驚異の161万円に及びます。
3ヶ月限定でガッツリ稼ぎたい方は、アイシン期間工を必ずチェックしましょう。
第2位 トヨタ


待遇詳細
基本給 | 日給10,450円 |
月収目安 | 29.7万円 |
入社祝い金 | 40万円 |
満了慰労金 | 12.2万円 |
各種手当 | 赴任手当3万円 |
寮費 | 無料(光熱費を含む) |
勤務地 | 【愛知県】 豊田市 みよし市 碧南市 田原市 |
不動の人気を誇るトヨタ期間工ですが、わずか3ヶ月でも総支給は144万円にも及びます。
というのも入社祝い金が40万円と非常に高く、さらに3ヶ月以内に全額が支給されるからです。
なお、トヨタ期間工は募集定員がかなり多いため、内定率も業界トップクラスです。
入社を確実に決めて、3ヶ月でしっかり稼ぎたい方は、ぜひエントリーを検討してみてください。
第3位 トヨタ九州


待遇詳細
基本給 | 日給9,200円 |
月収目安 | 27.1万円〜 |
入社祝い金 | 40万円 |
満了報奨金 | 9万円 |
各種手当 | ー |
寮費 | 無料(光熱費を含む) |
勤務地 | 福岡県京都郡 |
トヨタ九州の一番のメリットは、入社祝い金が3ヶ月以内に全額支給される点です。
そのため、基本給はそこまで高くありませんが、3ヶ月の総支給は想定137万円にも及びます。
また、高級車レクサスの製造に携われるのも、車好きの方にとってはモチベーションUPにつながるのではないでしょうか。
3ヶ月だけなら赴任できる方・福岡に住んでいる方は、要注目の求人です。
第4位 いすゞ


待遇詳細
基本給 | 日給10,000円 |
月収目安 | 29.5万円 |
入社祝い金 | ー |
満了慰労金 | 21万円 |
各種手当 | 赴任手当20万円 自宅通勤者手当2万円/月 |
寮費 | 無料(光熱費を含む) |
勤務地 | 神奈川県藤沢市 栃木県栃木市 |
いすゞ期間工は、赴任手当20万円が入社祝い金としての扱いになります。
満了慰労金もかなり高額で、最短3ヶ月の総支給は126万円にも及びます。
トラック製造はやや特殊ですが、勤務地などの都合が良ければぜひ候補に入れておきましょう。
第5位 スズキ


待遇詳細
基本給 | 日給10,400円 |
月収目安 | 29.9万円 |
入社祝い金 | 40万円 ※3ヶ月で支給されるのは内20万円 |
満了慰労金 | 16.8万円 |
各種手当 | ー |
寮費 | 無料(光熱費を含む) |
勤務地 | 【静岡県】 牧之原市 磐田市 掛川市 |
スズキ期間工はベースアップされたのに加えて、入社祝い金も40万円に増額されました。
3ヶ月では内20万円が支給されるため、総支給は想定127万円になります。
静岡県では他に目立った求人がないので、勤務地の都合が良い方はぜひ応募してみましょう。
上記5社はいずれも、3ヶ月だけでかなり稼げる会社です。
期間工を最短契約で働きたい方は、この5社を候補にエントリーを進めてみてください。
期間工を3ヶ月で辞める場合の注意点
さてここまでは、期間工3ヶ月のオススメ求人を見てきました。
ただ、3ヶ月で辞める場合は注意点もあるので、最後に確認しておきましょう。
- 面接で短期希望を伝えるのはNG
- 失業保険がもらえない
- 早期退職は次の就職で不利になる
1.面接で短期希望を伝えるのはNG


期間工の面接では「どのくらいの期間働けますか?」と質問されることがありますが、そこで「3ヶ月だけです」と答えると不採用になる可能性があります。



会社としては、入社祝い金目的の早期退職者を警戒するからです。
ですから、面接の時だけでも「6ヶ月以上」もしくは「1年以上」と答えたほうが無難です。
なお、3ヶ月で辞めるときは、何かしらのやむを得ない退職理由も考えておきましょう。
2.失業保険がもらえない


期間工で働く間は雇用保険に加入するため、退職した際は「失業保険」の対象になります。
ただし、失業保険をもらうには以下の条件が付きます。



失業保険を受け取りたい方は、少なくとも半年は働くようにしてくださいね。


3.早期退職は次の就職で不利になる


期間工を辞めたあとで転職活動をする場合は、履歴書には次の内容を書くことになります。
「株式会社○○ 期間従業員として従事」
「3ヶ月後 契約満了により退職」
きちんと契約の切れ目で辞めれば、このように「契約満了」と書くことができます。
しかし世間一般では、早期退職はあまり良い印象を与えません。
ですから転職活動をする際は、「期間工を3ヶ月で辞めた納得できる理由」を説明する必要が出てくるでしょう。
- 面接で短期希望を伝えるのはNG
- 失業保険がもらえない
- 早期退職は次の就職で不利になる
これらを理解した上であれば、期間工を3ヶ月で辞めても何ら問題はありません。
そもそも期間工は期限付きの仕事なので、あなたの都合に合わせてうまく活用しましょう。
まとめ
今回は、期間工を3ヶ月だけ働く場合のオススメ求人を紹介してきました。
「期間工って3ヶ月で辞められるの?」と心配になるかもしれませんが、そもそも期限付きの雇用ですから短期目的で働いても問題はありません。
ただ、面接や退職の際に少し気を遣うことになるので、その点を理解したうえで応募を進めましょう。



