三菱「京都製作所」期間工の給料＆寮の特徴！京都で稼ぐなら三菱はあり？

京都で期間工を募集している企業のなかで、三菱自動車が気になっている方もいるかと思います。

果たして、三菱「京都製作所」の期間工の給料はどれくらい稼げるのか、また、寮環境などはどうなんでしょうか？

そこで今回は、三菱自動車「京都製作所」の求人に応募するべきか判断するために、給料などの待遇を詳しく解説します。

京都製作所の勤務地

まずは、勤務地を確認しましょう。

三菱（京都製作所）の所在地
京都府京都市右京区太秦町1
Googleマップで確認する

工場は京都市内にあります。地図で見ると、このあたりです。↓

京都駅までは6kmちょっとで、自転車で20分くらいの距離です。

三菱「京都製作所」の周りには観光名所も多く、京都駅のほうに少し行けば繁華街も広がっています。

働く場所、住む場所としては、かなり魅力的ですよね。

ちなみに、工場の門はこんな雰囲気。↓

やはり大手自動車メーカーの工場なので、敷地はかなりデカいです。

京都製作所の寮

他県から赴任する方にとっては、寮環境も大事なポイントになります。

寮からの通勤事情

寮の場所は、この辺りです。↓

距離にして1.2kmくらい。

通勤時間は、

くらいです。

他社では寮からの通勤に1時間近くかかってしまうケースもありますが、三菱（京都製作所）の通勤はかなり楽です。

なお、三菱（京都製作所）は、車・バイク通勤が可能です。寮の駐車場も空きがあれば利用できます。

寮のタイプはワンルームマンションの完全個室

寮の外観は、こんな感じ。↓

「1Rマンション」タイプの寮になります。マンションといっても、古い団地のようなイメージです。

とはいえ、ワンルームですから、完全個室でトイレ風呂も備え付けです。もちろんプラベートの確保もバッチリ！

新しくてキレイとは言いませんが、タコ部屋（1室を数人でシェアするタイプ）よりは気楽ですし、周りを気にする必要もありません。

寮費・食事代

もちろん寮費＆水道・光熱費も無料！
これは三菱だけに限ったことではありませんが、期間工の特権と言えるでしょう。

ただし、生活費を節約できても、そもそもの給料が高くないと意味がありません。

ですから、細かいことは抜きにして、しっかり稼げるかどうかが何よりも肝心です。

三菱京都期間工の給料

というわけで、ここからは三菱期間工（京都製作所）の給料について解説していきます。

なお、京都製作所の給料は、次の4つから構成されます。

稼げるのかきちんと理解してもらうために、それぞれについて詳しく見ていきましょう。

基本給（時給・日給）

まずは基本給から。↓

【時給と日給】

時給	日給換算
1,070円	8,560円

三菱「京都製作所」は時給1,070円（日給換算8,560円）と、ハッキリ言って高くはありません。

期間工の平均日給と比べてみましょう。

三菱：8,560円
平均：9,580円

三菱（京都製作所）は平均よりも約1,000円ほど低いです。

基本給が給料のベースになるため、この「日給の低さ」は致命的です・・・。

月収

では、基本給ともとに月収を計算します。↓

【月収目安】

	通常の場合	多忙の場合
月収目安	25.2万円	29.4万円
労働時間	21日勤務 夜勤あり 残業20時間 休日出勤なし	21日勤務 夜勤あり 残業40時間 休日出勤1日

部署や時期によって労働時間は大きく異なるので、それに合わせて月収も変動します。

期間工として一般的な労働時間で計算すると、三菱（京都製作所）の月収は「25.2万円」。これが実際のところです。

一方、忙しい部署や繁忙期になると、残業が増え、休日出勤になることも考えられます。その場合の月収は、高くて「29.4万円」くらいです。

求人情報の月収例はウソ？！

なお、求人情報には「月収例34万円」と書かれていますが、これを鵜呑みにしてはいけません。

その内訳をよく見てください。↓

まず一点、皆勤手当を含めた月収になっています。それに残業と休日出勤もかなり多いです。

もちろんウソの数字ではありませんが、これだけの条件が揃うことはほとんどありません。そもそも時給1,070円で月収34万円も稼ぐには、かなりキツい条件でないと無理です。

したがって、月収34万円というのは当てにしないで、上記の月収目安を参考にしてください。

入社祝い金（定着支援金）

期間工には、入社祝い金という特典があります。三菱の場合は「定着支援金」という手当が、これに該当します。

この手当は入社後すぐにもらえるわけではありません。入社翌月の給料日まで無欠勤だった方が対象で、さらにその翌月に支給されます。

はじめは慣れるまで大変なので、そこまで頑張ってもらうためのご褒美のようなものです。

慰労金（ボーナス）

期間工は正社員ではありませんが、慰労金という形で、きっちりボーナスがもらえます。

三菱の場合、ボーナスは4ヶ月ごとに支給されます。

【慰労金の累計】

支給時期	支給額	累計
4ヶ月	9万円	9万円
8ヶ月	11万円	20万円
1年	13万円	33万円
1年4ヶ月	9万円	42万円
1年8ヶ月	11万円	53万円
2年	13万円	66万円
2年4ヶ月	9万円	75万円
2年8ヶ月	11万円	86万円
2年11ヶ月	13万円	99万円

年間のボーナスは33万円にもなるので、総支給にも大きく影響します。

ただし、支給されるタイミングに落とし穴があるので注意してください。

三菱（京都製作所）の期間工は、

• 契約が3ヶ月ごとに更新されます。
• 一方、慰労金がもらえるのは4ヶ月ごと。

つまり、「契約更新」と「ボーナス支給」のタイミングがバラバラになるんですね。↓

退職するタイミングによって慰労金がいくらもらえるのか見てみましょう。↓

このように、はじめの半年以内に辞めると、慰労金の恩恵はほとんど受けられません。

したがって、ボーナスをもらい損ねないようにするためには、12ヶ月、24ヶ月、35ヶ月（フル満了）のタイミングで退職することをおすすめします。

もちろん短期希望でも働けますが、その場合はボーナスが減ってしまうのは覚悟しましょう。

皆勤手当

三菱（京都製作所）では皆勤手当がもらえますが、実はボーナス（慰労金）よりも高額です。

【皆勤手当3万円／月】

契約満了期間	皆勤手当の累計
3ヶ月	9万円
6ヶ月	18万円
1年	36万円
2年11ヶ月	105万円

月3万円、年間では36万円にもなります。

出勤率によってもらえないこともありますが、頑張るためのモチベーションになるでしょう。

以上が、三菱（京都製作所）の給料詳細です。

少し複雑に感じたかもしれませんが、どれも欠かせないポイントになるので、きっちり理解しておいてくださいね。

三菱京都期間工の短期総支給と年収

ここまで、三菱「京都製作所」の給料について詳しく解説してきましたが、「結局、いくら稼げるの？」という疑問が残るはず。

そうです、最終的には全部ひっくるめた「総支給」を計算しないと意味がありません。

というわけで、ここからは上記の内容を踏まえ、働く期間に応じて「総支給」がいくらになるのかをチェックしていきます。

なお冒頭で、月収例を「忙しさ」に応じて2つのパターンで計算しました。

	通常の場合	多忙の場合
月収目安	25.2万円	29.4万円
労働時間	21日勤務 夜勤あり 残業20時間 休日出勤なし	21日勤務 夜勤あり 残業40時間 休日出勤1日

総支給も一応、この2つのパターンでそれぞれ計算しています。

ただ、「通常の場合」の方がより現実的な金額になるので、基本はそちらを参考にしてください。

3ヶ月の給料

まずは、最短契約3ヶ月の総支給です。↓

【3ヶ月の総支給】

	通常の場合	多忙の場合
3ヶ月	95万円	107万円

月々30万円以上稼げるので、そう悪くない金額です。未経験入社で、いきなり月30万円も稼げる仕事はないですからね。

ただ、全国の期間工求人のなかでは、そこまで高いほうではありません。

半年の給料

続いて、6ヶ月の総支給です。↓

【6ヶ月の総支給】

	通常の場合	多忙の場合
6ヶ月	188万円	213万円

6ヶ月の時点でボーナスが1回もらえます。それを含めると、200万円前後になります。

年収

では、1年以上の長期で働いた場合の年収もチェックしていきますね。

三菱（京都製作所）の年収

	通常の場合	多忙の場合
1年目	381万円	432万円
2年目	371万円	422万円
3年目 （11ヶ月）	343万円	389万円
合計	1,095万円	1,243万円

忙しさ（生産状況）にもよりますが、年収400万円を切るくらいが現実的なラインになります。

ちなみに、私は20代のころに飲食業界で働いていましたが、期間工よりも遙かに過酷な労働条件で「年収250万円」くらいでした・・・。

世の中には「きつくて稼げない仕事」がいっぱいありますが、それと比べると、三菱（京都製作所）の待遇はかなり良い方です。

稼ぐことを考えると、そこらで適当なバイトをするより、やっぱり大手企業で働いたほうがいいのは言うまでもありませんね。

まとめ

今回は、三菱期間工（京都製作所）の待遇を詳しく紹介してきました。

ざっくりまとめると、特徴は以下のとおりです。

給料においてはトップクラスとまではいきませんが、京都で工場仕事を探している方にはオススメできる求人です。