トヨタ期間工の契約更新は6か月｜期間ごとの収入推移もシミュレーション！

期間工とは、いわば「期限付きの契約社員」のこと。
トヨタ期間工においても決まった契約期間・更新サイクルがあるため、最短何か月で、最長何年まで働けるのかを把握しておくことは大切です。

また、特別手当の支給やベースアップのタイミングが予め分かっていれば、いつまで働くか目標を決めるときの目安になります。

というわけで今回は、トヨタ期間工の契約事情と更新ごとの収入推移を確認していきましょう。

トヨタ期間工の契約期間は3か月〜2年11か月

法律上、期間工の契約期間には定めがあるものの、契約更新のタイミングは各メーカーによって若干異なります。

トヨタ期間工の契約更新は、以下の図のとおりです。

まず、初回契約は3か月です。
これはお試し期間のようなもので、もし仕事が合わなければ、最短3か月で辞めることもできます。

次の契約も3か月で、それ以降は6か月ごとの更新が続きます。
法律の関係で最終回のみ5か月の契約となり、トータルでは最長2年11か月まで働くことが可能です。

契約途中で退職すると満了金や特別手当がもらえなくなってしまうので、注意しましょう。

トヨタ期間工はいつまで働ける？

なお、基本的には、3か月または6か月ごとに「契約更新」または「退職」のどちらかを選択することになります。

ただし、生産状況の変動や人員削減などがあると、会社の方から契約を打ち切られることがあります。
勤務態度が悪かったりすると雇い止めの対象として目を付けられやすくなるので、その点は注意しましょう。

トヨタ期間工の契約更新ごとの収入推移

さて次に、契約期間ごとにトヨタ期間工の収入推移をシミュレーションしてみましょう！

 トヨタ期間工の収入推移シミュレーション

	1~3か月	1~6か月	7~12か月	13~18か月	19~24か月	25~30か月	31~35か月
日給	10,800円	10,800円	10,800円	11,800円 UP	11,800円	12,100円 UP	12,100円
月収	306,640円	306,640円	306,640円	335,040円	335,040円	343,560円	343,560円
特別手当	30,000円 ※1 200,000円 ※2	30,000円 ※1 200,000円 ※2 400,000円 ※3	ー	ー	ー	ー	ー
慰労金	30,500円	207,400円	305,000円	329,400円	353,800円	378,200円	396,000円
報奨金	91,500円	183,000円	183,000円	183,000円	183,000円	183,000円	180,000円
総支給	約127万円	約286万円	約233万円	約252万円	約255万円	約262万円	約229万円

※1：赴任手当3万円
※2：入社祝い金20万円
※3：6か月満了特別手当40万円

以下の表は、契約ごとの総支給額と年収をめとめたものです。 

 期間ごとの総支給額と想定年収

	総支給額 （手取り）	年収 （手取り）
1~3か月	約127万円 （約108万円）	ー
1~6か月	約286万円 （約230万円）	1年目 年収519万円 （403万円）
7~12か月	約233万円 （約190万円）
13~18か月	約252万円 （約202万円）	2年目 年収507万円 （397万円）
19~24か月	約255万円 （約205万円）
25~30か月	約262万円 （約211万円）	3年目 年収491万円 （384万円） ※11か月間
31~35か月	約229万円 （約186万円）

入社特典60万円のインパクトはかなり大きいため、特に半年・1年目の収入は非常に高額です。

それ以降も日給と満了金はアップしていき、総じて3年間の想定平均年収は520万円にも達します。

年収500万円を超える求人はかなり希少なので、短期でも長期でもしっかり稼ぎたい方はぜひトヨタ期間工にエントリーしてみてください！

 トヨタ期間工の募集要項を詳しく見る（無料採用支援あり）

トヨタ期間工は短期でも長期でもアリ！

それでは今回の内容をまとめます。

初回契約が6か月というメーカーも結構多いですが、トヨタの場合は初回契約が3か月と短く、チャレンジしやすいのがメリットです。

短期でも長期でも収入面においてはトップクラスの水準なので、期間工で稼ぎたい方にはぜひトヨタ自動車をおすすめします。