【将来安泰】大手企業の工場勤務で正社員として働けるルート2選！

「大企業の工場勤務で正社員として働きたい」
「正社員の工場求人って、どう探せばいいの？」

大手工場勤務の求人は契約社員か派遣社員が大半ですが、将来のことを考えると、できれば正社員で働きたいですよね。

ただ、大手メーカーの工場でいきなり正社員になれるような募集はほぼ無く、あまり現実的ではありません。

そこで、大手工場勤務で正社員として働ける2つのルートを紹介します。

この方法ならかなり現実的です。

というわけで今回は、上記2つの方法について詳しく見ていきましょう！

大手工場勤務の正社員募集はほぼ無い

工場で働くなら「大手メーカー」は必須条件です。福利厚生もしっかり整っており、何より待遇が良いからです。

しかし前述のとおり、工場求人のほとんどが「契約社員」か「派遣社員」のもので、スキルや経験がなくてもOKな「大手メーカー直接雇用の正社員」の求人はほぼありません。

大手に限定しなければ正社員を募集する工場はありますが、あなたは「名も知れない町工場で初任給20万円」で働きたいでしょうか？

低賃金かつキツイ仕事なら、わざわざ工場勤務を選ぶ必要はないですよね。

ですから、やはり工場で働くのであれば、以下の条件は最低でもクリアした仕事を探すべきです。

そして勿論、正社員雇用であれば完璧です！

大手企業の工場で正社員として働く方法2選

ここからは、【工場勤務＆正社員＆高待遇】という条件が叶う現実的なルートを2つ紹介します。

それでは順番に見てきましょう。

【その1】
期間工から正社員を目指す

期間工は「契約社員」ですが、「大手企業の直接雇用」というアドバンテージがあります。
さらに、正社員登用制度があるため、そのままキャリアアップすることが可能です。

期間工からのスタートは遠回りに感じるかもしれませんが、「大手メーカー直接雇用の正社員」になれる方法としては最も堅実的です。

ただし、正社員登用を積極的に行っているメーカーを選ぶようにしましょう。

なお、期間工に応募する際は『期間工.jp』という求人サイトがおすすめです。（派遣会社『BREXA Next』が運営）

期間工に特化した求人サイトなので掲載数も多く、無料で採用サポートも受けられます。

メーカー選びや面接対策、正社員になるためのアドバイスなど、専任のアドバイザーにさまざまな相談ができるので、ぜひ活用してくださいね。

 「期間工.jp」の公式サイトはこちら

【その2】
派遣会社の正社員として大手工場に勤務する

次は、「派遣会社の正社員」として大手工場で働く方法を紹介します。いわゆる「無期雇用派遣」の仕事です。

以下のイラストのように、まず派遣会社の正社員になった上で、派遣スタッフとして大手メーカーに勤務するスタイルです。

契約社員ではなく正社員なので、「最長3年まで」といった契約打ち切りのリスクがなく、すぐに安定雇用を実現できるのが最大のメリットです。

正社員としてキャリアを積めば、給料がアップするだけでなく、キャリア形成にもつながります。

なお、無期雇用派遣の仕事を探す際は、工場・製造業の求人を1,400件以上も掲載している『はたらくヨロコビ』がおすすめです。

こちらのサイトは、上記でも紹介した業界最大手の派遣会社『BREXA Next』が運営しており、サポート体制も万全です。

無期雇用派遣の求人がサイト内で数多く掲載されているため、希望に合う仕事が必ず見つかるでしょう。

求人の探し方は、「求人検索」から「正社員（無期雇用派遣）」にチェックを入れるだけです。 

該当求人数はかなり多いため、ほかの条件でも絞り込むと選びやすいと思います。
もちろん、BREXA Nextの担当者と相談しながらでもOKです。

【工場勤務＆正社員＆高待遇】をすぐに実現したい方は、ぜひ無期雇用派遣の仕事を検討してみてください。

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まとめ

それでは今回の内容をまとめます。

現実的に考えて、いきなり大手の正社員になるのは難しいですが、今回紹介した2つのルートはかなり現実的です。

まだ正社員になるか迷っている方は、まずは期間工からスタートすることをおすすめします。
 期間工から正社員を目指すルートはこちら

すぐにでも正社員になりたい方は、派遣会社の正社員（無期雇用派遣）をおすすめします。
 無期雇用派遣のなり方はこちら

どちらのルートが自分に合っているかわからない、仕事が上手く探せないという方は、今回紹介した派遣会社BREXA Nextの「じょぶサポッ！」を利用してみましょう。

アドバイザーがマンツーマンで対応してくれるため、安心して転職を進められるはずです。

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