スズキ期間工は年収440万円！給料や入社祝い金の条件を解説

2025年12月25日

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静岡県に工場拠点を構える自動車メーカーの「スズキ」。
もちろん期間工も募集しているため、応募を検討中の方もいるかと思います。

ただ、スズキ期間工は果たして稼げるのか…給料の実態が気になりますよね？

スズキ期間工の待遇は実は優秀で、基本給と祝い金がアップしたため、総じて平均年収は想定440万円という結果になりました。

短期でも稼ぎやすい条件になっているので、迷っている方はぜひエントリーしてみてください。

というわけで今回は、スズキ期間工の給与条件を詳しく確認していきたいと思います。

給料条件

「稼げる」と言われる期間工の仕事ですが、実はメーカーによって給料は全く異なります。
そのため、かなり稼げる会社もあれば、大して稼げない会社もあるんです。

では本題である、スズキ期間工の給与条件を探っていきましょう。

まず、ベースとなる基本給ですが、スズキ期間工の場合は以下の条件になります。

基本給	10,400円
月収目安	29.9万円 21日交代勤務/残業20時間/休出なし

スズキ期間工は以前の日給が1万円でしたが、400円ベースアップされたことで一般的な労働時間でも月収30万円程度は稼ぐことができます。

続いて、入社祝い金の条件も見てみましょう。

スズキ期間工の入社祝い金は、合計40万円になります。

ただし、内20万円は1か月在籍後に支給されますが、もう20万円は初回契約3か月を更新した後です。
したがって、内20万円は「初回契約更新手当」として考えてもいいでしょう。

なお、出勤率90%以上という条件付きですが、病気などで何日も休まなければ、よほど問題ないかと思います。

3か月間の欠勤が6日以内なら、出勤率90％以上はクリアできます。

では、期間工のボーナスである「満了慰労金」の条件はどうなっているでしょうか。

スズキ期間工の場合、支給額は【16.8万円/3か月ごと】になり、就労期間ごとの累計は以下のとおりです。

つまり、年間で67.2万円になります。
スズキ期間工の契約は最長2年9か月までなので、満了慰労金は最大185万円です。

約17万円が3か月ごとにコンスタントに支給されるのは評価できるポイントで、支給額も結構高いほうです。

以上が、スズキ期間工のすべての手当になります。

ここまでスズキ期間工の給与条件を詳しく見てきましたが、肝心なのは全て含めた「総支給」です。

というわけで、就労期間ごとにスズキ期間工の総支給を計算してみましょう。

まずは、3か月・6か月の短期総支給からです。

スズキ期間工は、手当の種類こそ少ないものの、入社祝い金と満了金の条件が良いため、たった数か月でもこれだけの金額を稼ぐことができます。

この待遇は業界でもトップクラスです。

ですから、スズキ期間工は短期勤務でもおすすめできるメーカーになります。

では、1年以上の長期の総支給はどうでしょうか。