「儲かる期間工」と「儲からない期間工」の違い

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「期間工の仕事って結局、儲かるの? 儲からないの?」

稼げると言われる期間工の仕事ですが、果たして本当に儲かるのか、その辺りの実情が気になりますよね。

期間工は高収入で寮費無料の仕事なので、儲かるのは事実です。

ただ、儲かるかどうかは “メーカーによる差” がかなりあるんです…

というわけで今回は、「儲かる期間工」と「儲からない期間工」の違いを見ていきましょう。

目次

儲かる期間工の条件とは

仕事を選ぶうえで「収入」は最も重要なポイントですが、その点でいえば期間工は非常に稼ぎやすい仕事です。

しかし、期間工の給料は会社によって全然違うため、前述したように「儲かる会社」と「儲からない会社」があるのが実情です。

たとえば「儲かる期間工」は、以下のような特徴があります。

儲かる期間工の特徴
  • 基本給が高い
  • 入社祝い金が高い
  • 満了慰労金が高い
  • その他の手当が充実している
  • 寮費が無料

ベースとなる基本給が高いのはもちろんですが、そのほかの入社祝い金や満了慰労金が高いことも欠かせないポイントです。
また、出費を減らすという意味で、県外から赴任する場合は寮費が無料であることも重要になってきます。

期間工の求人を選ぶ際はこれらのポイントに注目して、稼げるかどうかをしっかり見極めましょう。

儲かる期間工と儲からない期間工を比較

ではここで、「儲かる期間工」と「儲からない期間工」の一例を見てみましょう。

たとえば、以下はトヨタ期間工の条件になります。

基本給日給10,100円
月収目安29.2万円
入社祝い金40万円
満了慰労金総額300万円以上
その他手当初回契約更新手当20万円
赴任手当2万円
食事補助1万円
家族手当2万円/月
寮費無料(水光熱費を含む)

トヨタ期間工は、日給はそこそこですが、祝い金や満了金が非常に高く、その他の手当も充実しています。
そのため、3年間の平均年収は想定477万円にも及びます。

一方、以下はシーヴイテック北海道期間工の条件です。

基本給時給1,140円
月収目安26.3万円
入社祝い金10万円
満了慰労金1万円/月
その他手当なし
寮費2万円/月(6ヶ月は無料)

このとおり、正直なところ、どれを取ってもイマイチな条件ですよね。
そのため、3年間の平均年収は想定332万円になります。

アルバイトのような仕事と比べれば年収300万円以上というのは稼げる部類に入るかもしれませんが、上記のトヨタ期間工と比べると年収は140万円も低いことになるんです。

期間工の「会社選び」は、天と地を分ける重要な選択になります。

期間工で儲けるために重要なこと

期間工の給料は会社によって大きな差があります。
つまり、どの求人を選ぶかによって、儲かる・儲からないが決定的になってしまうわけです。
せっかく稼ぐために期間工で働くのですから、会社選びでミスらないように応募は慎重に進めましょう。

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