家族持ちが期間工で養えるのか。妻子のために考えるべき3つの選択肢

この記事には広告を含む場合があります。

「家族持ち」の方にとって仕事探しは、慎重になると同時に焦りも募るものです。
ですが、そんなあなたも色々と悩んだ末に、期間工で働くことを検討しているのではないでしょうか。

期間工なら未経験でもすぐに高収入が得られるため、現状の打開策としてはおすすめです。

実際に僕も、経済的ピンチを凌ぐために期間工で働き始めました。

ただ、期間工は期限付き雇用なので、その仕事でずっと生活していくことはできません。

そこで、以下の3つの選択肢をご提案します。

  1. 期間工で稼ぎながら転職活動を進める
  2. 大手メーカーで期間工から正社員をめざす
  3. はじめから正社員の工場求人を探す

期間工なら年収400〜500万円くらいは稼げるため、とりあえず食うに困ることはありません。
その後どうするかはあなた次第ですが、ひとまず無収入の状態を回避するには有効です。

もしくは、すぐに正社員になれる工場仕事を探すのも、ひとつの選択肢になるでしょう。

悩ましいところですが、とにかく生活に困らないような方法を取ることが最優先ですよね。

というわけで今回は、妻子持ちのあなたが今後どのような進路を取るべきか、ご提案した3つの選択肢をもとに一緒に考えてみましょう。

目次

家族持ちが期間工で働くメリットとデメリット

まずは、妻子持ちの方が期間工で働くメリットとデメリットを理解しておきましょう。

期間工で働くメリット
  • 未経験でも働ける
  • 大手メーカー勤務
  • すぐに高収入を得られる
  • 寮費無料(お金が貯まる)
  • 正社員へのキャリアアップも可能

学歴や職歴に関係なく未経験でもすぐに高収入が得られるのが、期間工の最大のメリットです。

多くのメーカーでは社員寮が無料で使え、赴任旅費も支給されるため、ほとんど金銭的負担がなく単身赴任ができます。

また、あなたの頑張り次第では、大手メーカーの正社員にそのままキャリアアップすることも可能です。

一方で期間工は、以下のリストを伴います。

期間工で働くデメリット
  • 期限付きの雇用
  • 特別なスキルが身に付かない
  • 残業が少ないと給料も減る
  • 正社員になれない可能性もある
  • 独身寮(家族では住めない)

期間工の契約は「最長2年11ヶ月まで」と決まっており、生産状況によっては契約更新が途中で打ち切られるケースもあります。
何社かを渡り歩いたり再入社したりすれば期間工を続けることは可能ですが、雇用が安定する仕事ではありません。

また上記のとおり、期間工から正社員になれる可能性もありますが、逆になれない可能性も十分に考えられるわけです。

期間工に家族寮は用意されていない

期間工を募集する各社では、無料の社員寮が用意されています。
しかし大抵は「独身寮」で、妻子と一緒に住める「家族寮」ではありません。

したがって、今の自宅から通えない会社で働く場合は、期限付きで単身赴任する形になります。

社員寮に無料で住めるのは非常に助かりますが、家族と離れて暮らす可能性があることは頭に入れておきましょう。


このように、家族持ちの方にとって期間工は都合の良い点も悪い点もあります。

現役で働く僕からも、期間工はひとつのステップとして考えることをおすすめします。

妻子のために考えるべき3つの選択肢

それでは、「仕事を探す妻子持ち」という現状を踏まえ、どのような選択肢があるのか考えてみましょう。

大きく分けると①〜③の選択肢があり、さらに単身赴任できるかどうかで「仕事の選び方」がA〜Dに別れます。

以下の選択肢のうち、あなたにとってどれが妥当か一度考えてみてください。

以下では、それぞれの選択肢について詳しく説明します。

①期間工をやりながら転職活動する

家庭を持っている方なら、やはり正社員で働くのが理想的だと思います。
ただ転職がそう簡単にうまくいったら、苦労はしないですし、そもそも正社員の転職は時間がかかるものです。

その間に無収入が続けば、状況はますます厳しくなります。

ですから転職するにしても、まずは期間工で収入を確保したうえで進めるのが賢明です。
そうすれば妻子もひとまずは安心してくれますし、あなたも焦らずに転職活動を進められると思います。

なお単身赴任の可否で、仕事の探し方は変わります。
どちらか希望するほうのボダンを押して詳細を確認しましょう。

単身赴任OK

単身赴任NG

②期間工から正社員をめざす

期間工を募集する企業では、「正社員登用制度」があります。
ですから、期間工で稼ぎながら、その会社で正社員にキャリアアップする選択肢もあるわけです。

正社員になるためのポイントは、真面目に働いて上司から推薦をもらうことです。

なお単身赴任の可否で、仕事の探し方は変わります。
どちらか希望するほうのボダンを押して詳細を確認しましょう。

単身赴任OK

単身赴任NG

③すぐに正社員として工場で働く

ただ中には、「すぐにでも正社員になりたい」と焦っている方もいることでしょう。
むしろ家族がいれば、そのほうが当然かもしれません。

そういう方は、未経験から始められて、なおかつ、期間工と同じレベルで稼げる「製造業の正社員求人」を検討してみましょう。

下のボダンを押して、正社員になる方法をすぐに確認しましょう。

それでは、A〜Dの選択肢ごとに仕事の見つけ方を詳しく見ていきます。

A: できるだけ稼げる期間工求人を探す

期間工で働きながら転職活動を進めたい方で、なおかつ単身赴任ができる場合は、全国の求人からできるだけ稼ぎやすい会社を選びましょう。
稼げると言われる期間工ですが、実際はメーカーによって給料が全然違うからです。

ですから単身赴任中、家族を少しでも安心させられるよう、できるだけ多く稼げるメーカーに応募することをおすすめします。

トヨタ期間工は家族手当が支給される

中でも特に注目なのが、トヨタ自動車です。

その理由は、以下のとおりです。

Check!
  • 期間工で最も稼げる
  • 家族手当が出る(満18歳未満の実子または養子1人当たり2.5万円/月)
  • 正社員登用にも積極的
  • 昼夜逆転するシフトではない(夜勤〜0:40)

トヨタは1年目の想定年収がなんと507万円!
6ヶ月以降は家族手当も出るので、年間30万円もプラスされます。

正社員登用実績は年間300〜350名と、キャリアアップも期待できるメーカーです。

夜勤終わりが早いのも、妻子持ちの方にはメリットですよね。

勤務地は愛知県になります。
家族持ちで「とりあえず期間工で稼ぎたい」「正社員を目指したい」という方は、トヨタが筆頭候補になるでしょう。

トヨタ期間工の募集要項を詳しく見る

B:地元近くの期間工求人を探す

まだ子どもが小さかったり、地元を離れられない事情がある方は、全国の期間工求人のなかで自宅から通えそうな会社を選びましょう。

期間工の求人を探すときは、掲載企業数が最も多い期間工.jpというサイトがおすすめです。

メーカー別情報も充実しており、地域から仕事を絞り込むこともできます。

期間工.jpの公式サイトはこちら

さまざまな雇用形態の工場求人を探す

ただし、期間工の求人数は限られるため、選択肢はどうしても少なくなってしまいます。
もし期間工にこだわりがないのであれば、工場求人全般から条件に合う仕事を探してみましょう。

そこで、工場・製造業の求人掲載数No.1のジョブハウス工場を紹介します。

ジョブハウス工場は、期間工だけでなく、派遣工や正社員の求人もたくさん掲載されているため、地域で絞り込んでも条件に合う仕事が見つかりやすいです。

ジョブハウス工場の公式サイトはこちら

C:期間工から正社員をめざせる会社を選ぶ

単身赴任をしながら期間工で働き、そこで正社員になり、仕事が安定してから家族を呼んで一緒に暮らすという選択肢もあります。

ただ、正社員登用を積極的に行っていないメーカーもあります。

ですから、期間工から正社員をめざす方は、登用実績の多いメーカーを選ぶようにしてください。
会社選びで失敗すると「何回チャレンジしても正社員になれない…」なんてこともあり得るので、それだけは避けたいところです。

D:すぐ正社員になれる工場求人を選ぶ

ただ、期間工から正社員をめざすにしても、すぐにキャリアアップできるわけではありません。
ましてや妻子持ちともなると、余計に気持ちも焦ることでしょう。

そこで無期雇用派遣という働き方を紹介します。

無期雇用派遣とは、「大手派遣会社の正社員」としてメーカーの工場に勤める雇用形態です。

無期雇用派遣の特徴としては、以下のことが挙げられます。

  • 正社員だから雇用が安定する
  • 未経験からでもスタートできる
  • 期間工と同等の収入が安定して稼げる(昇給あり)
  • 同じ職場でじっくり働けるので、スキルが身につき、キャリア形成もできる
  • 職場異動も可能

製造メーカーの正社員ではなく、派遣会社の正社員になりますが、すぐにでも安定した職に付くには非常に堅実な選択です。

無期雇用派遣の求人は全国にあるので、すぐに正社員として働きたい方は一度検討してみてください。

無期雇用派遣の詳細と求人一覧はこちら

派遣会社の正社員としてトヨタに勤務

中でも、無期雇用派遣として「トヨタ自動車」に勤める求人は非常にオススメです。

こちらの求人の特徴は、以下のとおりです。

Check!
  • 派遣会社「日総工産」の正社員として働ける(雇用が安定)
  • 勤務地はトヨタ自動車の工場
  • 期間工より稼げる
  • 入社特典が高額
  • 無期雇用派遣から「トヨタの正社員」も目指せる

こちらの求人は、トヨタの直接雇用ではありませんが、日総工産の正社員としてトヨタで働くことができます。
正社員なので雇用が安定するのはもちろんのこと、期間工より稼げるのも大きな魅力です。

また、無期雇用派遣(派遣会社の正社員)で働きながら、勤務先の「トヨタ自動車の正社員」になれるチャンスもあります。

「家族のために安定した職に就きたい」
「家族を養えるだけの給料を稼ぎたい」

こちらの求人は、妻子持ちの方にとって非常に堅実で、さまざまな希望が叶う選択肢になるはずです。

無期雇用派遣(トヨタ勤務)の詳細はこちら

おわりに

今回は、家族持ちで期間工で働こうか検討中の方に、いくつかの選択肢をご提案しました。
最後にもう一度、おさらいしておきましょう。

妻子持ちであれば危険な橋は渡れませんが、しかし現状は何とかしなくてはいけない。
そんな中、今後の仕事をどうするか考えれば考えるほど、不安は募るものです…。

でもやはり、決断力と行動力は必要です!

期間工という仕事は、この先もずっと続けることは望めません。
しかし、本チャンの就職が決まるまでの「つなぎ」として働く分には全然アリですし、そのまま正社員になれる可能性もあります。

要は、期間工という立場をうまく利用すればいいんです。

もしくは上記で紹介したように、「派遣会社の正社員」であれば正規雇用はすぐにでも実現します。

まずは収入を確保することが先決なので、そこを安定させたうえで今後の仕事についてじっくり考えを固めていきましょう。

期間工を募集する大手企業は40社以上。
しかし、同じ期間工という立場でも、各社の給料には数十万〜数百万円もの差があります。

せっかく稼ぐために働くわけですから、待遇が良いに越したことはありません。

そこで、大手40社以上の給料を徹底的に比較して、最も稼げる期間工求人を厳選しました!

厳選した求人の注目ポイント
  • 【期間限定】入社祝い金100万円
  • 満了慰労金が総額300万円以上
  • 年収500万円オーバー
  • 日給14,000円以上
  • 日勤のみで女性が多い
  • 正社員登用に積極的なメーカー多数

入社してから後悔しないためにも、ぜひランキングをチェックしたうえで応募先を決めましょう。


なお、求人一覧から探したい方は、以下の2サイトがおすすめです。

求人掲載数No.1!無料採用サポート付き「期間工.jp

期間工.jpのここがスゴい!
  • 期間工求人の特化サイト
  • 期間工の求人掲載数No.1
  • 内定者実績No.1(4,924名)
  • 採用支援サービスあり
  • 転職の際のサポートあり

期間従業員の求人サイトといえば『期間工.jp』です。
求人掲載数、内定者実績ともにNo.1!

安心の「採用支援サービス」があるので、入社まで専任のサポート付きで応募を進められます。

完全無料

他社にはない掘り出し求人が多数掲載「ジョブハウス工場

ジョブハウス工場のここがスゴい!
  • 工場系求人掲載数No.1(詳細条件から仕事が探せる)
  • 他社では扱っていない優良期間工求人あり
  • 採用お祝い金1万円

ジョブハウス工場の期間工特集では、他サイトでは扱っていない優良求人(例えばデンソーやディスコ、クボタなど)が揃っています。
あのトヨタの待遇をも凌ぐ求人なので、気になった方は必ずチェックしておきましょう。

完全無料

よかったらシェアしてね!
目次