「アイシンの入社祝い金100万円って嘘? ホントに支給されるの?」
「入社したら100万円はいつもらえる?」
アイシン期間工が期間限定で掲げる、入社祝い金100万円キャンペーン。
あまりにも魅力的で、かつ異例な条件のため、逆に不安になりますよね?
ただ、100万円がもらえるのは本当です!
このページでは、アイシン期間工の入社祝い金の支給条件について詳しく解説します。
応募を検討中の方は、ぜひ最後までご覧ください。
アイシン期間工の入社祝い金100万円は嘘じゃない
求人広告で時々見かける「入社祝い金100万円」の文字。
「給料100万円」でも何となく怪しい印象を受けますが、「祝い金100万円」なら尚更ですよね?
ただ、アイシンに限っては心配いりません。
100万円は本当にもらえるので安心してください。
でもなぜ、アイシンは100万円もの高額な入社祝い金を用意までして、期間従業員を募集するのでしょうか。。
入社祝い金100万円を用意する理由
アイシンが高額な入社祝い金を出すのには、深刻な人手不足が主な要因です。
近年はバブル期並みの採用難が続いており、アイシンのような大手企業でも人手を簡単に確保できない状況が続いています。
しかもアイシン期間工の待遇は、業界でもトップクラスのトヨタやデンソーなどと比べるとやや劣ります。
このような条件では、アイシンも人手を思うように確保することはできません。
だからアイシンは、トヨタやデンソーなどと遜色ない待遇にするために、「入社祝い金100万円」を掲げて期間従業員を募集しているんです。
「年収〇〇万円」と謳うより「入社祝い金100万円」と宣伝したほうが、インパクトがありますよね。
ですから、アイシンが入社祝い金100万円を打ち出すのは、他社と差別化する狙いもあるのでしょう。
ちなみに、他社でも入社祝い金を40万円以上出すところは何社かあります。
ただ、入社祝い金はあくまで求人広告にインパクトを与えるための要素であって、結局のところは全ての手当を合算した「総支給額」によって待遇の良し悪しを判断することが重要です。
入社祝い金100万円の条件と支給時期
高額な祝い金を大盤振る舞いするアイシン。
しかしながら、入社してすぐに100万円が一括で支給されるわけではありません。
当然ではありますが、どの会社も祝い金ハンターを警戒するからです。
というわけでここからは、入社祝い金100万円の支給条件を詳しく見ていきましょう。
アイシンの入社祝い金はいつもらえる?
アイシン期間工の入社祝い金は、3回に分けて支給されます。
- 回目:40万円
- 1日(月初)入社の場合
→入社2ヶ月目の20日に支給される。 - 月途中入社の場合
→入社3ヶ月目の20日に支給される。
- 1日(月初)入社の場合
- 回目:20万円
入社4ヶ月目の20日に支給される。 - 回目:40万円
入社7ヶ月目の20日に支給される。
(6ヶ月で満了退職しても貰える)
※アイシンの給与日は、月末締めの翌月20日払い
このように、100万円は入社から7ヶ月に渡って3回に分けて支給されます。
100万円の支給条件
続いて、支給条件を確認しましょう。
- 各給与月の月末まで在籍した方
- 出勤率93%以上の方
- 2021年4月以降にアイシン在籍のある方は、過去在籍期間が2回目契約の満期日(6か月目の月末)まで在籍していたこと
- 面接日より半年以内にアイシン・アイシングループ及びアイシン仕入先・協力会社(派遣会社含)に在籍がない方
ここは重要なポイントなので、ひとつずつ説明します。
【条件1】
各給与月の月末まで在籍した方
たとえば1回目の40万円をもらうには、入社初月または2ヶ月目の月末まで在籍している必要があります。
2・3回目の支給も同じ考え方です。
つまり、以下のケースでは支給されません。
- 入社1ヶ月目または2ヶ月目の途中で辞める
→1回目の40万円はもらえない。 - 入社3ヶ月目の途中で辞める
→2回目の20万円はもらえない。 - 入社6ヶ月の途中で辞める
→3回目の40万円はもらえない。
とにかく6ヶ月契約さえ満了すれば、100万円を全額もらうための条件は1つクリアできます。
【条件2】
出勤率93%以上の方
しかし、ただ在籍していれば良いわけではなく、出勤率も関わってきます。
その条件とは、出勤率93%以上。
1ヶ月の稼働日数は月によって変わりますが、仮に月1回だけ欠勤した場合の出勤率を見てみましょう。
1ヶ月の稼働日数 | 欠勤日数 | 出勤率 |
---|---|---|
16日 | 1日 | 93.7% |
17日 | 1日 | 94.1% |
18日 | 1日 | 94.4% |
19日 | 1日 | 94.7% |
20日 | 1日 | 95% |
21日 | 1日 | 95.2% |
22日 | 1日 | 95.4% |
いずれも出勤率は93%以上になります。
つまり、欠勤は月1回までならセーフですが、2日以上ならアウトです。
コロナやインフルエンザにかからないよう、体調管理には気をつけてくださいね。
【条件3】
2021年4月以降にアイシン在籍のある方は、過去在籍期間が2回目契約の満期日(6か月目の月末)まで在籍していたこと
公式サイトには、このような表記もありました。
少しわかりづらいので、以下に要約します。
- 2021年4月以降にアイシン期間工で働いた方で、6ヶ月満了する前に退職していた場合は「100万円の対象外」。
アイシンで働くのが初めてなら問題ないですが、経験者の方は注意しましょう。
【条件4】
面接日より半年以内にアイシン・アイシングループ及びアイシン仕入先・協力会社(派遣会社含)に在籍がない方
また、面接日より半年以内にアイシングループに在籍していた方も、入社祝い金100万円の対象外となります。
アイシンのグループ会社は、以下のとおりです。
アイシン アイシン高丘 アイシン化工 アイシン軽金属 アイシン開発 アイシン機工 アイシン辰栄 アイシン福井 豊生ブレーキ工業 アドヴィックス アイシンシロキ アート金属工業 アイシン・アフターサービス アイシンウェルスマイル アイシン九州 アイシン九州キャスティング アイシン・ソフトウェア アイシン東北 アイシン北海道 アイシン・メタルテック 愛知技研 イムラ・ジャパン エフティテクノ オーキス・ジャパン | アイシン・コラボ アイシン・デジタルエンジニアリング アイシン・ロジテクサービス アイシン瑞浪 アイシン・マシンテック シーヴイテック シーヴイテック九州 シーヴイテック北海道 テクノバ 光南工業 寿技研工業 埼玉工業 サンエツ運輸 シーホース三河 新三商事 ファインテストエンジニアリング 碧南運送 山形クラッチ アイシン新和 アイシン高丘エンジニアリング アイシン高丘東北 エイティー九州 新和工業 平林工業 | エイ・シー工業 シンコー精機 テクノメタル となみの工業 アイ・ドリームライフサポート エイディーグリーン エイディーノウビ エィ・ケィ・ケィ・エム トーホー化工 アイシン福井・サービス アイシン福井・若狭 ASブレーキシステムズ アドヴィックスセールス サンサークル 九州シロキ シロキクリエイトサービス シロキ商事 シロキ精機 松美工業 浅間ピストン エーエスシー タテキタ 立科金属 東部金属 |
ただ、この条件は「半年以内」の話なので、在籍経験のある方でも期間を少し空けてからエントリーすれば問題ありません。
以上が、入社祝い金100万円の支給条件です。
もう一度、確認しておきましょう。
- 各給与月の月末まで在籍した方
- 出勤率93%以上の方
- 2021年4月以降にアイシン在籍のある方は、過去在籍期間が2回目契約の満期日(6か月目の月末)まで在籍していたこと
- 面接日より半年以内にアイシン・アイシングループ及びアイシン仕入先・協力会社(派遣会社含)に在籍がない方
簡単にまとめると、以下の2点が特に重要になります。
この点を気をつければ、100万円はゲットできるはずです!
入社祝い金100万円を含めた給与を計算
さて、ここまで、アイシン期間工の入社祝い金の条件を確認してきました。
たしかに100万円はとても魅力的ですよね?
ただ前述したように、結局は「入社祝い金も含めてトータルでいくら稼げるか」が重要です。
というわけで、アイシン期間工の待遇を簡単にチェックしておきましょう。
- 時給1,470円(日給換算11,510円)
- 月収目安31.5万円(残業25時間を想定)
- 生産協力金2万円/月
- 契約更新謝礼金10万円/6ヶ月ごと
【関連記事】アイシン期間工の給与詳細
アイシン期間工は、このような待遇になります。
基本給の高さはトップクラスですが、そのほかの手当はそれほど高額ではありません。
では、入社祝い金の100万円も含めて、アイシン期間工の総支給額を見てみましょう。
アイシン期間工はこれだけ稼げる
就労期間 | 総支給額の目安 |
---|---|
3ヶ月 | 161万円 |
6ヶ月 | 302万円 |
1年目 | 514万円 |
2年目 | 424万円 |
3年目(11ヶ月) | 390万円 |
総額 | 1,328万円 |
3年間の平均年収 | 455万円 |
入社祝い金は最初の半年で支給されるため、3〜6ヶ月の短期でも総支給額は驚異的です。
そして1年目の年収は、なんと514万円。
100万円の威力はスゴいですね!
「稼げる」と言われる期間工ですが、実は年収500万円以上を狙える求人は数えるほどしかありません。
ただ、2,3年目の給与は祝い金の分がまるっとなくなるため、1年目と比べると物足りなさを感じるでしょう。
ですから、アイシン期間工に応募するのであれば、半年〜1年を目処にするか、正社員をめざすつもりで働くことをおすすめします。
FAQ
- アイシンの入社祝い金100万円って嘘? ホントに支給されるの?
-
本当にもらえます。
ただし期間限定のキャンペーンなので、早めの応募をおすすめします。 - 入社したら100万円はいつもらえる?
-
アイシンの入社祝い金100万円は3回に分けて支給されます。
初回40万円が入社後2~3ヶ月目に、2回目の20万円が4ヶ月目に、そして最後の40万円が7ヶ月目に支給されます。
満額を受け取るには、6ヶ月間の契約満了が必要です。 - 入社祝い金100万円の条件は?
-
100万円を受け取るためには、以下の条件を満たす必要があります。
- 各給与月の月末まで在籍していること
- 出勤率が93%以上であること
- 2021年4月以降にアイシンで働いたことがある方は、6ヶ月契約を満了していること
- 面接日から半年以内にアイシングループ会社に在籍していないこと
100万円を逃さないために早めの応募を!
さて今回は、アイシンの入社祝い金100万円について詳しく見てきました。
期間工求人の中でもこれだけ高額な祝い金が出るのは異例のことで、滅多にないチャンスといえます。
ただし、これは期間限定のキャンペーンです。
募集要員が埋まれば、また以前のように祝い金が20万円に減ってしまう可能性が高いので、そうなる前に応募することをおすすめします。
なお、アイシン期間工への応募方法は、以下の2つがあります。
- アイシンへ直接応募する
→入社までが早い - 紹介会社を通じて応募する
→無料サポートがある
どちらの方法も入社後の待遇は変わらないので、都合のいい方からエントリーしましょう。
アイシンに合格したら、体調管理に気をつけながら100万円を必ずゲットしてくださいね!
あなたの採用が無事に決まるよう、陰ながら応援しています。