アイシン期間工の入社祝い金100万円は嘘？からくりを詳しく解説

「アイシンの入社祝い金100万円って嘘？ 支給条件は厳しいの？」
「アイシンの入社祝い金はいつもらえる？」

アイシン期間工が期間限定で掲げる、入社祝い金100万円キャンペーン。

あまりにも魅力的で、かつ異例な条件なので、逆に不安になりますよね…。

ただ、100万円がもらえるのは本当です！

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というわけで今回は、アイシン期間工における入社祝い金の支給条件について詳しく見ていきましょう。

アイシンの入社祝い金100万円って怪しい…

求人広告で時々見かける「入社祝い金100万円」の言葉。
「給料で100万円」と聞いてもどこか怪しく感じるのに、「祝い金で100万円」となると、なおさら不安ですよね…。

100万円は本当にもらえるので、安心してください。

でもなぜ、アイシンは100万円もの高額な入社祝い金を用意してまで、期間従業員を募集するのでしょうか…。

アイシンが入社祝い金を100万円も支給する背景

アイシンが高額な入社祝い金を出すのには、深刻な人手不足が関わっています。

近年はバブル期並みの採用難に陥っており、アイシンのような大手企業でも人手を簡単に確保できない状況が続いています。

しかもアイシン期間工の待遇は、業界でもトップクラスのトヨタやデンソーなどと比べるとやや劣ります。

このような条件では、アイシンも人手を思うように確保することはできません。

だからアイシンは、トヨタやデンソーなどと遜色ない待遇にするために、「入社祝い金100万円」を掲げて期間従業員を募集しているんです。

つまり、アイシンが入社祝い金100万円を打ち出すのは、他社と差別化する狙いもあるわけです。

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ちなみに、入社祝い金40万円以上を出すところは何社かあります。

ただ、あくまで入社祝い金は求人広告にインパクトを与えるための要素ですから、「総支給額」で稼げるかどうかを判断することが重要です。

【参考】ガチで稼げる期間工おすすめ10選

アイシンの入社祝い金はいつもらえる？

高額な祝い金を大盤振る舞いするアイシン。
しかし、入社してすぐに100万円が一括で支給されるわけではありません。
当然ではありますが、どの会社も「祝い金ハンター」を警戒しているためです。

というわけでまずは、入社祝い金100万円の支給時期について確認しましょう。

アイシン期間工の場合は、以下のタイミングで3回に分けて支給されます。

給与日は「月末締めの翌月20日払い」です。
したがって、【1か月目の給与日＝入社2か月目の20日】ということになります。

もう少し詳しく説明しますね。

このように、100万円は入社から7か月間に渡って3回に分けて支給されるわけです。

つまり、100万円を全額受け取るには、6か月契約を満了する必要があります。

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入社祝い金100万円の支給条件

続いては、100万円の支給条件についてです。

これらの条件をすべて満たせば、100万円の支給対象となります。

【条件1】
各給与月の月末まで在籍していること

給与月とは、給与の対象となる月のことです。

たとえば1回目の40万円をもらうには、入社初月または2か月目の月末まで在籍している必要があります。
2・3回目の支給も同じ考え方です。

つまり、以下のケースでは支給されません。

とにかく6か月契約さえ満了すれば、100万円を全額もらうための条件は1つクリアです。

【条件2】
出勤率93％以上

しかし、ただ在籍していれば良いわけではなく、出勤率も関わってきます。
その条件とは、出勤率93％以上。

月によって稼働日数は変わりますが、欠勤が「月1日の場合」と「月2日の場合」の出勤率を比較してみましょう。

月の稼働日数	欠勤1日	欠勤2日
16日	93.7％	87.5％
18日	94.4％	88.9％
20日	95.0％	90.0％
22日	95.4％	90.9％

この表のとおり、いずれの稼働日数でも、欠勤は月1日までならセーフですが、2日以上ならアウトです。

【条件3】
2021年4月以降の在籍者は6か月の満了実績が必要

（公式記載）
2021年4月以降にアイシン在籍のある方は、過去在籍期間が2回目契約の満期日（6か月目の月末）まで在籍していたこと

少し分かりづらいので、以下に要約します。

アイシンで働くのが初めてなら問題ないですが、経験者の方は注意しましょう。

【条件4】
面接から6か月以内にグループ会社在籍がないこと

（公式記載）
面接日より半年以内にアイシン・アイシングループ及びアイシン仕入先・協力会社（派遣会社含）に在籍がない方

つまり、半年以内にアイシングループに在籍していた方も、入社祝い金100万円の対象外となります。

 アイシンのグループ会社

アイシン アイシン高丘 アイシン化工 アイシン軽金属 アイシン開発 アイシン機工 アイシン辰栄 アイシン福井 豊生ブレーキ工業 アドヴィックス アイシンシロキ アート金属工業 アイシン・アフターサービス アイシンウェルスマイル アイシン九州 アイシン九州キャスティング アイシン・ソフトウェア アイシン東北 アイシン北海道 アイシン・メタルテック 愛知技研 イムラ・ジャパン エフティテクノ オーキス・ジャパン

アイシン・コラボ アイシン・デジタルエンジニアリング アイシン・ロジテクサービス アイシン瑞浪 アイシン・マシンテック シーヴイテック シーヴイテック九州 シーヴイテック北海道 テクノバ 光南工業 寿技研工業 埼玉工業 サンエツ運輸 シーホース三河 新三商事 ファインテストエンジニアリング 碧南運送 山形クラッチ アイシン新和 アイシン高丘エンジニアリング アイシン高丘東北 エイティー九州 新和工業 平林工業

エイ・シー工業 シンコー精機 テクノメタル となみの工業 アイ・ドリームライフサポート エイディーグリーン エイディーノウビ エィ・ケィ・ケィ・エム トーホー化工 アイシン福井・サービス アイシン福井・若狭 ＡＳブレーキシステムズ アドヴィックスセールス サンサークル 九州シロキ シロキクリエイトサービス シロキ商事 シロキ精機 松美工業 浅間ピストン エーエスシー タテキタ 立科金属 東部金属

ただ、この条件は「半年以内」の話ですから、在籍経験のある方でも期間を少し空けてからエントリーすれば問題ありません。

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以上が、入社祝い金100万円の支給条件です。
もう一度確認しておきましょう。

簡単にまとめると、以下の2点が特に重要になります。

・6か月を満了すること
・月に2日以上欠勤しないこと

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入社祝い金100万円を含めた給与をシミュレーション

さてここまで、アイシン期間工における入社祝い金の条件をチェックしてきましたが、やはり100万円はとても魅力的な待遇ですよね？

ただし前述したように、結局のところは「入社祝い金も含めてトータルでいくら稼げるか」が重要です。
というわけで、アイシン期間工の待遇を簡単に確認しておきましょう。

アイシン期間工は、このような待遇になります。
基本給の高さはトップクラスですが、そのほかの手当はそれほど高額ではありません。

では入社祝い金の100万円も含めて、アイシン期間工の総支給額を見てみましょう。

アイシン期間工はこれだけ稼げる！

就労期間	総支給額の目安
3か月	160万円
6か月	300万円
1年目	537万円
2年目	419万円
3年目（11か月）	378万円
総額	1,334万円
3年間の平均年収	457万円

入社祝い金は最初の半年で支給されるため、3〜6か月の短期でも総支給額は驚異的です。
そして1年目の年収は、なんと537万円。

「稼げる」と言われる期間工ですが、実は年収500万円以上を狙える求人は数えるほどしかありません。

ただ、2,3年目の給与は祝い金がまるっと無くなる分、1年目と比べて物足りなさを感じるでしょう。

ですからアイシン期間工に応募する方は、半年〜1年を目処にするか、正社員を目指して働くことをおすすめします。

アイシン期間工の募集要項を詳しく見る

まとめ：100万円を逃さないために早めの応募を！

さて今回は、アイシンの入社祝い金100万円について詳しく見てきました。
期間工求人の中でもこれだけ高額な祝い金が出るのは異例のことで、滅多にないチャンスといえます。

ただし、これは期間限定のキャンペーンです。
募集要員が埋まれば入社祝い金は減額される可能性が高いので、そうなる前に応募することをおすすめします。

どちらの方法でも入社後の待遇は変わらないので、都合のいい方からエントリーしましょう。