スバルとマツダの期間工どっちで働く？人気2社の給料を徹底比較

2025年12月22日

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スバル期間工とマツダ期間工はよく比較対象になる2社ですが、実際どちらのほうが待遇はいいんでしょうか？

さっそく結論ですが、もろもろの条件は違うものの、スバルとマツダの総支給を比較するとほぼ同等になりました。

ちなみに、どちらの会社の期間工も募集企業のなかでは待遇がトップクラスなので、しっかり稼げることは間違いありません。

というわけで今回は、スバル期間工とマツダ期間工の待遇について詳しく比較していきましょう。

スバルとマツダの給料条件を比較

期間工の給料も、もちろん基本給がベースになりますが、それ以外の手当も大きく影響します。

したがって、すべてを含めた「総支給」をチェックすることが重要になります。

ではまず、スバルとマツダ期間工の基本給と月収目安を比べてみましょう。

このとおり、月収目安ではスバルのほうが明らかに高条件です。

どちらのメーカーも昇給制度がありますが、この時点でスバルのほうが稼ぎやすいことが伺えます。

期間工の入社祝い金は非常に高額ですが、スバルとマツダにおける条件は以下のとおりです。

スバル	マツダ
40万円	20万円

どちらも好条件ではあるものの、金額としてはスバルのほうが圧倒的に高いですね。

この手当は入社2か月以内に支給されるので、とくに短期の総支給には大きく影響します。

続いて、期間工のボーナスに当たる「満了慰労金」を比べてみましょう。

満了金においては大差はありませんが、マツダのほうが年間で約8万円上回ります。

なお、マツダは最短契約が6か月ですが、スバルは4か月でも満了金が支給されるのが違う点です。

では最後に、上記以外の細かな手当や待遇を比べましょう。

	スバル	マツダ
赴任手当	2万円	ー
食事補助	あり	定価の70％
各種手当	正月夏季手当：3万円/年2回	皆勤手当2万円/月契約更新手当5万円/6か月ごと夏季冬季手当：3万円/年2回特別加算金：37,800円/年2回
寮費	無料	無料
赴任帰任旅費	支給あり	支給あり

大きな違いはほとんどありませんが、マツダの場合は「夏季冬季特別加算金」という、業績に応じて支給されるボーナスのようなものがあります。
条件が変わる可能性はありますが、そこそこ大きな手当になるでしょう。

ここまでは、総支給に影響するもろもろの手当を比較してきました。
ただ、前述のとおり、肝心なのは「総支給」です。

というわけで、ここまでの条件をもとに、スバル期間工とマツダ期間工の年収（総支給）を期間ごとに比べてみたいと思います。