「期間工は何を基準に選べばいい？」
「期間工の求人の選び方を教えてほしい」
期間工は単発で高収入を得られる、とても都合のいい仕事です。
実際、大手メーカー各社から募集が出ており、ほかの仕事に比べて採用率も高めです。
でも、いざ期間工をやってみようと思っても、どのような基準で会社を選べばいいのかが分からないですよね。
期間工の求人を選ぶときは、以下の3つのポイントが重要になります。
- 大手メーカー直接雇用であること
→待遇が良いから - 総支給が高い会社を選ぶこと
→会社によって給料は全然違うから - 入社祝い金が高い求人を選ぶこと
→会社によって全然違うから
これが、期間工の仕事選びで後悔しないためのポイントです。
ただし、短期や長期向け、女性向け、正社員登用に積極的な会社といった具合に、目的によって適した求人は異なります。
そこで今回は、人材紹介会社のアドバイスと私の経験を踏まえ、失敗しない期間工求人の選び方について解説していきましょう。
期間工の求人を選ぶときに大切な3つのポイント
仕事選びは本当に悩ましいところですが、あれもこれもと条件をたくさん付けると中々絞り込めません。
ですから、期限付き雇用の期間工の場合は、「収入が多いところ」と割り切って会社を選ぶことをおすすめします。
実際、期間工で1年間働いても、以下のように給料は全然違うんです。
これは、仕事内容の違いより、単に会社の待遇による違いが大きいです。
であれば、給料が高い会社のほうが良いですよね。
そこで、「稼げる期間工求人」を選ぶための3つのポイントをお伝えします。
そのポイントは、以下の3つです。
【その1】
大手メーカー直接雇用の求人を選ぶ
さまざまな製造メーカーが期間工を募集していますが、大前提として「名の知れた大手メーカー」の求人を選ぶことをおすすめします。
というのも簡単な話、大手のほうが給料は断然高いからです。
また、工場の求人には「直接雇用の期間工」と「派遣社員」の2つのタイプがあります。
期間工の場合は、直接雇用なので、大手企業の待遇を直接受けられます。
一方、派遣社員は、派遣会社がマージンを差っ引く分、給料はどうしても下がりがちです。
ですから、「大手メーカー」かつ「直接雇用の期間工」の求人を選ぶようにしてください。
【その2】
総支給が高い会社を選ぶ
しかしながら、上記の条件を満たしていても、給料には大きな差が生じます。
たとえば、以下3社の1年間の給料を比べてみましょう。
いずれも名の通った会社ですが、期間工1年間の給料の差はなんと200万円以上にも及びます！
ですから、期間工の求人を選ぶときは、諸々の手当をすべて含めた「総支給」で良し悪しを判断することが重要です。
【その3】
入社祝い金が高い求人を選ぶ
高額な入社祝い金が貰えるのも、期間工で働く大きなメリットのひとつです。
ただし、その金額は会社によってまちまちで、50万円以上のところもあれば、20万円程度のところもあり、中には全く支給されない会社もあります。
入社祝い金の額も総支給に大きく影響するので、当然ながら、高いに越したことはありません。
ですから、入社祝い金にも注目しましょう。
以上が、期間工の求人を選ぶときに重要な3つのポイントです。
期間工求人を選ぶ3大原則！
- 大手メーカー直接雇用の求人を選ぶ
- 給料の総支給を比較したうえで求人を選ぶ
- 入社祝い金が高い求人を選ぶ
せっかく稼ぐために期間工で働くのに、選んだ会社が全然稼げなかったら落ち込みますよね。
ですから、この3つのポイントをしっかり押させて求人を選びましょう！
高待遇の期間工求人を探すならココ
では次に、期間工の求人サイトをご紹介します。
さまざまな紹介会社が求人を掲載していますが、中でも信頼性が高く、求人掲載数がもっとも多い『期間工.jp』というサイトをおすすめします。
このサイトは期間工求人の専門サイトで、BREXA Nextという人材紹介会社が運営しています。
『期間工.jp』には、以下のような特徴があります。
- 期間工求人の専門サイト
- 大手メーカー直接雇用の求人のみを掲載
- 期間工の求人掲載数が一番多い
- 応募の際に採用サポートがある
- 各社の募集要項が比べやすい
- 完全無料で利用でき
このように、応募者にとってメリットが非常に多く、実際、期間工の求人サイトのなかで一番人気があります。
このサイトの求人はすべて「大手直接雇用の期間工」の仕事なので、あとは、一覧の中から「総支給」と「入社祝い金」が高くて条件に合う会社を選べば大丈夫です。
働く目的や希望に合った求人を見つけよう！
ただ、各社の募集要項を見ても、どこが本当に稼げるのかイマイチ判断しづらい場合もあります。
また、冒頭でもお伝えしたように、短期で働くのか長期で働くのか、あるいは正社員をめざすのか、女性のおすすめの会社が良いのか、その人の目的によってオススメできる求人は変わってきます。
求人サイトを見てもどこが良いのか迷ってしまう方は、以下の記事を参考にしてください。
おわりに
今回は、「失敗しない期間工求人の選び方」というテーマで解説してきました。
実際、僕は期間工の会社選びで失敗した経験があるので、やっぱり求人は「給料の高さ」で選ぶことをおすすめします。
ただ、数ある求人の中から自分で選びきれないこともあるかと思います。
そのようなときは、上記で紹介した『期間工.jp』に無料登録すれば、プロのコーディネーターがマンツーマンで仕事選びの相談に乗ってくれます。
期間工のしごと選びに不安がある方は、ぜひ無料サポートを活用してくださいね。
