そもそも期間工という仕事は、短期契約を繰り返しながら最長2年11か月まで働ける雇用形態になります。
いわゆる「有期雇用社員」になるわけです。
日産期間工の場合も、最長2年11か月というのは変わりません。
ただ、工場（勤務地）によって短期契約期間と更新時期が異なるので、応募前にその点を理解しておく必要があります。
というわけで今回は、日産期間工の契約期間について工場別にみていきましょう。
日産期間工の契約期間は勤務地によって異なる
期間工という仕事は、短期契約の更新を繰り返しながら最長2年11か月まで働けますが、契約の切れ目で満了退職することもできます。
この仕組み（雇用形態）は、どの会社でも同じです。
しかし、1回の契約期間が3か月のところもあれば、6か月のところもあります。
そして日産の場合は、短期の契約期間が工場（勤務地）によって異なります。
日産の「契約更新期間」は、以下のとおりです。
| 勤務地・会社名 | 契約更新期間 |
| 日産（横浜工場） | 3か月 |
| 日産（追浜工場） | 6か月 |
| 日産（栃木工場） | 3か月 |
| 日産（いわき工場） | 6か月 |
| 日産九州 | 6か月 |
| 日産車体 | 3か月 |
| 日産車体九州 | 3か月 |
以下のように、更新期間を図でイメージすると分かりやすいかと思います。
3か月更新と6か月更新では、このような違いがあります。
ちなみに期間工の仕事は、契約の節目で満了退職することが重要です。
というのも、契約途中で辞めると、以下のようなデメリットがあるからです。
- 満了金や皆勤手当がもらえない
- 履歴書に「自己都合による退職」と書くことになる
- 日産に再入社できなくなる可能性がある
期間工で長期で働く場合は、3か月更新でも6か月更新でもあまり気にしなくて良いかと思います。
しかし、短期で働く場合は「契約の切れ目」が短いほうが好都合なので、3か月更新のところが良いでしょう。
日産の工場で働くならどこがおすすめ？
なお、日産期間工は契約更新期間が工場によって違うだけでなく、実は待遇も異なるんです。
詳しくは日産系期間工の待遇比較で解説していますが、短期でいくら稼げるか、長期でいくら稼げるかが全然違うので、その点もふまえて勤務地を選ぶようにしましょう。
短期で満了退職しやすい3か月更新の工場のなかでは、以下の求人が高待遇でおすすめです。
一方、長期向けの6か月更新の工場では、以下の求人がおすすめです。
- 日産（追浜工場）※募集停止
- 日産（いわき工場）
日産系の期間工は、他社と比べても待遇が良いほうです。
上記の勤務地なら給料面で後悔することはないと思うので、ぜひ応募を検討してみましょう。
まとめ
それでは、日産系期間工の契約更新期間をもう一度チェックしておきます。
- 3か月更新の工場
横浜工場、栃木工場、日産車体（湘南）、日産車体九州（福岡） - 6か月更新の工場
追浜工場、いわき工場、日産九州（福岡）
短期で働くつもりなら3か月更新の工場を、長期で働くつもりなら6か月更新の工場をおすすめします。
いずれにしても重要なのは、契約途中で辞めずに満了退職することです。
その点を理解したうえで、なるべく待遇のいい勤務地を選びましょう。
なお、日産以外にも高待遇の求人はたくさんあるので、応募の際は以下のランキングも参考にしてくださいね。
